深圳劳动合同法律师,,朱律师, 工资由哪些部分组成

**劳动合同法律师,为您解答劳动争议相关法律问题,如需更多律师服务,请致电,朱律师。

劳动法中的“工资”是指用人单位依据地区有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、*剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据地区规定发放的创造发明奖、地区星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、*技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。

◆ 广东朗道律师事务所——劳动法律事务部
为您提供**、*的劳动争议相关律师服务:

◇ 代理劳动争议案件:代理调解、仲裁、诉讼案件,包括一审、二审和执行程序;
◇ 代理工伤认定、伤残鉴定、工伤赔偿的仲裁与诉讼案件。
◇ 参与劳资纠纷谈判、调解,参与工会谈判、集体合同谈判。
◇ 规范劳动合同管理:包括劳动合同起草、修改、签订、履行、变更、续签、解除、终止等各环节的全面规范与管理。
◇ 企业规章制度管理:**有效的薪酬管理制度、工时制度、考勤管理制度、休息休假制度、奖惩制度、福利制度、劳动安全卫生制度。
◇ 出具律师函、法律意见书。
◇ 提供劳动人事法律风险研究分析,为企业提供完善的法律解决方案。
◇ 员工培训、保密与竞业禁止管理:培训制度、培训协议、培训费用管理;**有效措施保护企业的商业秘密;竞业禁止管理。
◇ 各种表单、协议设计:包括工资单、工资表、入职登记表、辞退通知书等。
◇ 日常劳动法律事务咨询,解答人力资源法律相关问题,指导企业正确处理劳资关系。
◇ 提供较新的劳动人事法律、法规、规章和地方规定。
◇ 其他劳动争议相关法律事务。

——广东朗道律师事务所——
◆ 地址:深圳市福田区福强路4001号世纪工艺品文化广场D 馆501(福强路与新洲路交界处)
◆ 联系电话:,朱律师